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En 2022, le SNAPS organise des éléctions pour renouveler la moitié des membres du Conseil National et voter le rapport moral 2020-2022 du secrétaire général.

 Ouverture des votes : 20 avril 2022 à 19h13                           Clôture des votes : 16 mai 2022 à 18h30

Mode de scrutin : électronique (via Balotilo)

Nombre d’électeurs :  566

Vote du rapport moral

Votants :                                338            (soit 59,72 % de participation)

OUI :                                        266            (soit 99,62 % des suffrages exprimés)

NON :                                      1                 (soit 00,37 % des suffrages exprimés)

Abstentions :                        71

Élections au Conseil national (12 postes à pourvoir) :

Votants :                                325           (soit 57,42 % de participation)               

 

Nbre voix

Denis STEFFANUT

185 (56,92 % des suffrages exprimés)

Franck BAUDE

242 (74,46 % des suffrages exprimés)

Philippe BISSONNET

209 (64,31 % des suffrages exprimés)

Éric FOURNIÉ

168 (51,69 % des suffrages exprimés)

Laurence FRÉMANTEAU

234 (72,00 % des suffrages exprimés)

Patrick LACOMBE

189 (58,15 % des suffrages exprimés)

Marie LAMARQUE

286 (88,00 % des suffrages exprimés)

Xavier LANCE

125 (38,46 % des suffrages exprimés)

Antoine LE BELLEC

191 (58,77 % des suffrages exprimés)

Franck LECOMTE

172 (52,92 % des suffrages exprimés)

Djamel LOUCIF

197 (60,61 % des suffrages exprimés)

Tony MARTIN

285 (87,69 % des suffrages exprimés)

Tania MÉLIKIAN

191 (58,77 % des suffrages exprimés)

Michel DESTIN

103 (31,69 % des suffrages exprimés)

Valentine NORÉ

225 (69,23 % des suffrages exprimés)

Lionel PERRIN

126 (38,77 % des suffrages exprimés)
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Vous reprendrez bien une petite tasse !

Ce cycle de cafés verra le traitement de sujets spécifiques. Ainsi il y aura des cafés dédiés aux CAS, aux CTS, aux formateurs.

Adhérents ou futurs adhérents, connectez vous pour un moment de partage d'actualités ! Ca se passe sur Zoom et c'est sans inscription préalable. Liens sur l'affiche.

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Suite à la note du 12 avril 2022 concernant les opérations de mutations, nous vous rappelons que la date limite de retour des dossiers à la DGRH bureau C2-4 est le vendredi 6 mai, sous-couvert de votre supérieur hiérarchique.

Si vous cherchez des informations sur l'organisation et les règles applicables à la campagne de mutations, ainsi que les différents formulaires relatifs à votre demande de mutation, vous pouvez consulter le site du Ministère https://www.education.gouv.fr/promotions-et-mutations-des-personnels-techniques-et-pedagogiques-309437

La liste des postes de formateurs ouverts au secteur sport est ici (annexe 4) https://www.education.gouv.fr/media/113682/download

La liste des postes de CAS est ici (annexe 5) https://www.education.gouv.fr/media/113685/download

La liste des postes de CTS est ici (annexe 6) https://www.education.gouv.fr/media/113688/download

Pour vous inscrire aux opérations de mutation, vous devrez compléter le dossier papier de candidature figurant en annexe M17 de la note de service "recrutement et mobilité" du 25 novembre 2021. Attention : Le dossier de l’annexe M17 sera le seul vecteur possible pour candidater au mouvement. Il n'y a pas d'opération dématérialisée.

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60 postes sont ouverts aux concours professeur de sport (PS) 2022 ! Ils complètent les 15 postes au concours conseiller technique et pédagogique supérieur (CTPS) de cette année.
 
Les menaces de gel des recrutements de PTP sport continuent de s'éloigner. Le rapprochement avec l'Éducation Nationale aura été nettement salutaire sur ce point. Après 40 recrutements par concours en 2021, auxquels il faut ajouter 11 détachements entrants, les 60 postes ouverts cette année sont un signal positif. C'est la reconnaissance de la nécessité de maintenir l'existence de nos corps (PS et CTPS) et la consécration d'un ministère d'intervention. Les alertes du SNAPS sur la nécessité d'ouvrir un concours conséquent ont été partiellement entendues et c'est une bonne chose. Nous n'avions pas connu un tel volume de recrutements depuis le début des années 2000. Même si notre gestion par l'Éducation Nationale possède de nombreux axes d'amélioration sur d'autres points, ne boudons pas notre plaisir !
 
Les épreuves écrites des concours de professeurs de sport débutent aujourd'hui 24/02. Sont ouverts : 
  • 36 postes de CAS externe,
  • 8 postes de CAS interne,
  • 11 postes de CTS externe : badminton, boxe anglaise, escalade, handisport, karaté, sport adapté, sports de glace, taekwondo, tir, tir à l'arc, triathlon,
  • 5 postes au concours réservé aux SHN (en général affectés comme CTS).
Liens vers les arrêtés :
 
Ce volume traduit la reconnaissance des besoins chez les CAS. Les suppressions et les transformations de postes ont tellement déstabilisé les services qu'il était plus que temps de faire quelque chose. Toutefois, il restera de nombreux contractuels et les effectifs budgétaires disponibles ne seront pas suffisants pour remplir toutes les missions correctement.
 
Pour la deuxième année consécutive, on notera l'absence de recrutement par la 3ème voie ou pour les bénéficiaires de l'obligation d'emploi (travailleurs en situation de handicap). C'est fort regrettable de la part d'un gouvernement qui dit vouloir œuvrer contre l'emploi précaire et pour l'insertion professionnelles des personnes en situation de handicap.
 
On relèvera aussi la faiblesse du recrutement des CTS. L'an passé, le budget des CTS connaissait encore une forte baisse. Mais ce n'est plus le cas sur 2022 et il y a fort à parier que 16 sortants de concours ne seront pas suffisants. On peut donc s'attendre à ce que le nombres de postes de CTS publiés au mouvement de printemps soit important ou bien à ce qu'ils soient nombreux sur la place de l'emploi public à partir de juillet. Les possibilités de mutations devraient logiquement s'étoffer cette année.
 
Loin des trajectoires d'emplois négatives subies aux ministères sociaux pendant 10 ans, le secrétariat général du MENJS confirme la stabilisation des effectifs. On le voyait dans les lois de finances depuis 2020, cela se confirme dans les recrutements de titulaires. Avec les détachements entrants, nous pouvons tabler sur 70-75 entrants dans le corps des PS cette année. Pourtant, c'est à peine suffisant pour couvrir les départs en retraite (environ 80). Le déficit structurel lié au sous-calibrage du concours de l'an passé (environ 25) ne sera malheureusement pas résorbé.
 
Tous ces recrutements permettent à peine de maintenir les effectifs globaux et n'efface pas le besoin d'un véritable plan de repeuplement des services et de titularisation des contractuels. Le SNAPS milite quotidiennement pour redonner aux services et établissements JS les ETP de titulaires nécessaires à l'accomplissement de leurs missions.
 
 

 

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