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La circulaire du 15-12-2023 vise à clarifier les finalités et les modalités d’aménagement prévues pour les élèves sportifs dans le premier et le second degré. Elle propose un schéma global d’accompagnement des élèves sportifs porté respectivement par les ministères en charge de l’éducation nationale et des sports et répond à une volonté de mise en cohérence et de lisibilité de l’offre pour les élèves sportifs et leurs représentants légaux. Elle marque également la nécessité de proposer des aménagements pour l’élève sportif, afin de s’adapter à ses besoins spécifiques et à ses objectifs, tant scolaires que sportifs. Deux dispositifs sont ainsi proposés : les Sections sportives scolaires et les … Sports études.
Pour lire [absolument] la circulaire : Circulaire 15 déc. 2023
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Les tableaux d’avancement pour l’accès au grade de la classe exceptionnelle des corps de professeur de sport, de conseiller d’éducation populaire et de jeunesse (CEPJ) et de conseiller technique et pédagogique supérieur (CTPS) et ceux pour l’accès à l’échelon spécial du grade de professeur de sport et de conseiller d’éducation populaire et de jeunesse (CEPJ) de classe exceptionnelle sont accessibles ici : promotions 2023
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Il aura fallu attendre de longues semaines pour que la "circulaire Rifseep" -téléchargeable ci-dessous-, outil indispensable pour la mise en œuvre effective de notre nouveau régime indemnitaire, soit enfin diffusée dans les rectorats et les établissements.
Les conséquences de ces atermoiements sont concrètes : pour les agents en service, la DGRH a clairement fait son choix : le nouveau cadre indemnitaire trouvera sa concrétisation sur la paye de janvier 2024. Pour les PTP en établissements, la Direction des sports annonce qu'ils pourront en bénéficier dès le mois de décembre.
 Circulaire RIFSEEP des PTP du 10 novembre 2023 | 1193 Ko |
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L’instance de la Formation Spécialisée (anciennement CHSCT) du CSAM JS s'est tenue le 24 octobre 2023. C’est la 2ème présentation du bilan SST pour le périmètre JS depuis notre retour à l’EN.
Avec l’UNSA Education, le SNAPS dénonce la vacuité du bilan Santé Sécurité au Travail 2022 présenté par les services de la DGRH.
Déjà l’an passé, nous avions soulevé les manques importants dans les remontées d’informations des services sur ces sujets. Un an après, les données sur lesquelles porte le bilan 2022 sont toujours incomplètes. En effet seuls les personnels des CREPS et établissements du sport dont le chef de service à répondu à l’enquête sont concernés.
Les OS ont validé à l’unanimité l’ensemble des avis transmis par l’UNSA Education parmi lesquels : la demande de prise en compte de la totalité des personnels JS ; la nomination d’assistants et de conseillers de prévention au sein des DRAJES et SDJES ; l’enquête sur le bilan SST à présenter à la Formation Spécialisée des CSA SA, CSA de l’administration centrale et des CSA d’Etablissement.
Le SNAPS s’inquiète de constater que certaines académies et établissements publics n’appliquent pas des textes ou obligations réglementaires en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail ( ex : non accès au registre SST, absence de Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels).
